02
Dec 09

Si cand eu nu voi mai fi, va veti aminti …

“Ne pregatim sa lansam o aplicatie de iphone, dar asta sa ramana intre noi”. O discutie la o cafea, o zi ploioasa, Pizza Hut Mosilor. Mihai Dragan intarziase. Urma sa aflu ca e o chestie normala la el. Atunci aproape ca o luasem personal. Vroiam sa plec de la firma unde lucram. Ma plafonasem si ma sufocam. MB Dragan a venit ca o salvare. Ii cunoscusem pe baieti in biroul de pe Teodor Stefanescu. Erau 6. Mihai, Alex, Andrei, Catalin, Razvan si Alin. Ii stiam de pe net. Faceau Blogbrowsing cu Ionut Oprea, o harta cu bloguri si lucrau impreuna cu mine la site-ul Euroest. Prima mea zi la MB Dragan a fost 1 Iulie 2008. Deja echipa era mai mare in noul sediu de pe Romulus 42. Erau Alinuta si Andreea, Spio pe design si impreuna cu mine mai incepeau lucrul Sorin si Irina.

Prima zi a fost ciudata. Mi-am asamblat biroul. Am incercat sa instalez windows-ul pe un Dell. L-am cunoscut pe Sorin. Eu veneam dintr-un mediu corporate, el din online. Mi-a povestit de Arbo si de petrecerile de acolo. M-a invatat cum se calculeaza reach-ul pe o campanie de bannere. Am lucrat cu el 6 luni. Ne petreceam mai mult de 10 ore pe zi impreuna. Am invatat impreuna ce inseamna un client multumit, unul pretentios, unul suparat si, mai ales, unul care nu plateste. Odata cu noi in firma a venit si Irina. La inceput intepata, dupa mandra, mai incolo boema, ca sa ajunga in final “madame account”. A fost singura care a reusit ca project manager sa tina piept baietilor peste un an zile ceea ce e laudabil. Acum lucreaza pe design si se vede ca ii place. Mie si lui Alex ni se par reusite lucrarile ei. Daca nu va renunta, eu zic ca va reusi sa se impuna in domeniul asta ca cea mai creativa :)

Pe vremea aia erau petreceri in sediul de pe Romulus. Se statea seara, se bea bere, se juca mima si se radea. Vecina, care avea magazin, ne tinea berea la rece. Ne prindea 2 dimineata cantand sau povestind. Atunci am inteles dupa 6 ani ca angajat ca biroul nu trebuie sa fie doar locul de unde pleci si ca prieteni iti pot fi colegii, oamenii aia misto cu care iti petreci mai bine de jumatate din zi. In podul vilei erau cateva beanbag-uri. Acolo se tineau brainrock-urile, acolo te duceai pentru cateva momente de liniste in timpul zilei si … acolo am adormit cateva ore la un moment dat. Am sforait si Boar cu Sorin s-au sesizat. Cand a ajuns si Mihai la birou a fost un pic penibil, dar am avut puterea sa radem si sa trecem peste.

Acum ca imi amintesc pe vremea aia aveam biroul langa Boar. Daniel Voicu, cum ar veni, gen. Un tip ciudatel pe care nu l-am inteles prima data. Singura persoana pe care am cunoscut-o care sa dea dovada de atata ambitie pentru o cariera pe care sunt sigur ca nici el nu o vede conturata acum. Merge zilnic 20 si ceva de km dus-intors ca sa ajunga la birou si este in permanenta la curent cu ce se intampla pe online. Boar e rusinos, e timid, e timorat. Boar e o persoana cu care ai ce sa vorbesti ore in sir, e o persoana cu pareri bine formate care sunt sigur ca va invata cu timpul sa comunice. Tin mine ca l-am suparat o data atat de tare incat seara de acasa a scris pe twitter “cum ar fi sa iti injunghi colegul de birou”. A doua zi imi era frica sa ma duc la birou. Cateodata imi doresc sa am determinarea lui si sa am experienta lui de viata.

Despre Alina? Alinuta a fost singura persoana care m-a inteles in aceea perioada mai bine decat ma intelegeam eu. A inteles nevoia mea de a fi apreciat si de a fi in centrul atentiei. A inteles ca simt si gandesc mai mult decat las sa se vada. A fost alaturi de mine in toata perioada asta la fiecare decizie pe care a trebuit sa o iau si pentru asta ii multumesc.

Revelionul 2008 – 2009 l-am facut cu Mihai, Andrei, Alex si Andreea intr-o cabana la munte. Andreea ne batea la remi si eu l-am invatat pe Alex sa joace poker. Andrei a fost singurul care a inteles pasiunea mea pentru artificii. Am stat cu el 20 de min in frig la miezul noptii ca sa aruncam toate rachetele cumparate in Bran. Ale lui au fost mai frumoase! :) Ne-am intors dupa vacanta aia cu o pofta de viata extraordinara si cu multa creativitate. Ianuarie, Februarie si Martie a fost o perioada cu multe lansari. Tin minte o seara cand am ramas eu si cu Irina si incercam sa modificam codul scris de Andrei. Am reusit dintr-o lista de 20 de modificari sa facem un buton sa functioneze, dar cred ca am stricat alte 10 chestii pe langa. A fost un soc cand in ianuarie Sorin a plecat la Intact si eu am preluat si atributiile lui.

Am inceput incet incet sa imi construiesc echipa de consultanta. Anca a fost prima. Devenita mai apoi PR manager in MB Dragan, la inceput a tras cot la cot cu mine pe partea de new business. Nu ii reuseau toate intalnirile, dar se vedea ca incearca sa invete si ca ii place ce face. Avea un entuziasm debordant si asta ma motiva de fiecare data sa ii explic pe indelete absolut toate php-urile, cms-urile si rss-urile alea. Acum pe partea de PR face o treaba excelenta si asta se vede in expunerea pe care MB Dragan o are ca si agentie.

In primavara, parca, Catalin a plecat in armata. A fost o senzatie ciudata. Nu m-am inteles niciodata cu el. El cred ca ma ura. In unele sedinte imi arunca priviri de care ma feream. Intr-o dimineata a zis ca el se duce la recrutare. Isi depune dosarul si vede ce se intampla. A zis ca are nevoie de o experienta de genul asta ca sa devina barbat. Eu cu Sorin eram sceptici. Mihai nu a comentat. L-am mai vazut de atunci de cateva ori. Pare neschimbat. La fel de linistit.

Nu dupa mult timp, Alin a hotarat sa se mute la Craiova. Eu zic ca a fugit dupa femei. El zice ca era satul de Bucuresti. Eu imi mentin parerea. Pe el nu am apucat sa il cunosc.

Andreea facea dimineata una din cele mai bune cafele pe care le-am baut vreodata. Stia exact cat zahar sa puna ca sa nu fie prea dulce si o stropea cu un pic de scortisoara. Toate amintirile care le am legate de sediul ala incep cu asta. A fost prima care a vorbit cu mine si care mi-a zis cum merg lucrurile in firma. Era sociabila si foarte deschisa. Desena mult pe vremea aia. Portrete. A plecat la inceputul anului. A fost prima data cand il vedeam pe Mihai ca renunta la un membrul al echipei si nu intelegeam ce se intampla. Nici in ziua de azi nu pot sa ma pronunt clar ce a fost zilele alea. Eram toti suparati ca nu erau gaze, era frig in birou. Era ca o mica revolta. Tin minte ca dupa ora 5 beam “Polar” in biroul de consultanta si seara mergeam la Irish Pubul de pe Calarasi. Reactia lui Mihai legata de Andreea a fost o chestie fulgeratoare ca in Prison Break: “find the biggest baddest mother fucker and put him down”. Situatia s-a calmat, dar el era afectat de decizia luata. Se vedea.

Intre timp echipa mea se marise. A aparut Maria. Venea cu o experienta de doi ani in vanzari, dar fara nici o legatura cu online-ul. Sunt atat de multe de scris aici incat nu o sa spun decat ca de ea imi va fi cel mai dor din toata echipa. Motivele le stie ea prea bine.

In mai parca, ne-am mutat in noul sediu. Eu am reusit dibaci sa imi pun intalnirile in asa fel incat am scapat de carat chestii. Lumea era reticenta fata de noul loc. Mie imi placea. Era un pas inainte. Cresteam. Au venit in echipa Daniela si Victor. Doi profesionisti, doi prieteni, care din pacate nu au reusit sa se adapteze la modul nostru de lucru.

Sunt foarte multe detalii omise, sunt persoane despre care nu am vorbit. Sunt povesti legate de unele proiecte care meritau spuse si intalniri cu unii clienti care vor ramane memorabile. Dar articolul asta se vrea mai mult despre trecut si cat mai putin despre prezent.

Prezentul ma intristeaza. Acum voi pleca. Voi lasa in urma tot ce am cladit aici si imi voi continua drumul. Ma voi desparti de o echipa extraordinara si de cel mai “cool” sef pe care l-am avut pana acum. Probabil am foarte multe multumiri de lasat in urma atat colectivului, cat si fiecaruia in parte. Cand am ajuns MB Dragan era o agentie mica cu un viitor promitator, cu o echipa vesela si pusa pe fapte mari. Acum ca plec, las o agentie ajunsa la maturitate cu sedii peste tot in tara, cu o echipa de peste 25 de oameni, cu proiecte misto, clienti internationali si multe premii castigate. O sa imi fie dor de MB Dragan, de petrecerile din curtea de pe Romulus, de brainrock-uri si de teambuilding-uri, de proiectele misto, de reusite, dar si de momentele tensionate; de ultimele 500 de cafele baute dimineata acolo, de Mihai, de Andrei, de Alex, de Anca, de Maria, de Alinuta, de Victor, de Daniela, de Flori, Cezara, Boar, Andreea, Catalin, Razvan, Dizzu, Cristi, Victor Obretin, Irina, Dan, Alin, Spio si Kolea.


30
Nov 09

2 trenduri de urmarit anul viitor

1. O mai buna combinare a campaniilor pe online cu strategia de marketing a companiilor

Miscarea evidenta va fi adaptarea conceptului pentru comunicarea web, nu doar a mesajului. Printre beneficii vor fi:

  • o mai buna masurare si comparare a rezultatelor pe diferite medii
  • o scadere a cheltuielilor pentru clienti prin folosirea unui concept unitar
  • o mai buna targetare a audientei
  • p osibilitatea de a obtine feedback sau o comunicare personala cu clientii pe web

    ar eyes 1 vuzix lumus 2 trenduri de urmarit anul viitor

2. Augumented Reality

Dupa un boom la inceputul anului si cateva proiecte mai deosebite toamna asta, AR se va maturiza ca tehnologie. Abia din primavara vom incepe sa vedem produse cu o utilitate reala dezvoltate folosind astfel de platforme.

Abia astfel de mici “utilitati” ale site-urilor vor creea o interactivitate naturala cu utilizatorul.


27
Nov 09

Mituri despre SEO #2

Acum cativa ani se punea foarte mare importanta pe cuvintele cheie alese pentru o pagina si frecventa la care sunt folosite in text. Deja regulile s-au schimbat. Motoarele de cautare au evoluat si au o perceptie mult mai naturala asupra continutului.

Tendinta este sa scrii un text cu gandul in permanenta la utilizator. La ce cauta si ce il intereseaza pe el. Daca o sa ajunga pe pagina ta 1000 de oameni doar pentru ca ai folosit excesiv un cuvant, nu va fi relevant pentru conversiile tale. Poate doar unul din ei e chiar interesat de serviciile tale. Pe cand, daca textul este coerent si corect scris, prezentand tot o data in mod clar beneficiile, rata de conversie este mult mai mare, chiar si la un numar de doar 200 de vizitatori.

SEO nu mai e tehnica prin care aduci multi oameni pe site. E metoda prin care cu ajutorul continutului ajungi la oamenii cu adevarat interesati de ce ai de spus.


26
Nov 09

[RO] Social media poate salva internetul mobil

Internetul mobil nu s-a dezvoltat in Romania la fel de puternic ca afara. Telefoane mobile exista. Marele impediment il vad in costurile prea mari ale serviciilor de mobile internet practicate de operatori si in proasta intelegere pe care o are publicul fata de aceste servicii.

Orange, Vodafone si altii au inceput pe piata internationala sa isi educe deja utilizatorii. Si cea mai facila metoda sunt retelele sociale. Ma surpinde sa vad reclama in magazinul unui dealer de telefoane mobile la noul model de nu stiu ce Nokia, iar pe ecran sa apara doua logo-uri: Facebook si Twitter.

Dar e o miscare normala. Oamenii petrec tot mai mult timp pe retele sociale si vor sa isi faca simtita prezenta oriunde ar fi. Asa ca cel mai mare beneficiu, pe care il poti scoate in fata, e usurinta de a utiliza astfel de servicii chiar de pe telefonul mobil. E un inceput. Si chiar unul promitator.


26
Nov 09

Unde intervine social media in strategia de marketing?

Ne place sa imbratisam orice noua realizare tehnologica, sa o intelegem si sa o aplicam, atat pentru noi, cat si pentru clientii nostrii. IPhone-ul, Facebook, Twitter sunt produse si servicii pe care noi le folosim zilnic, dar nu si restul lumii. Clientii nostrii, clientii clientilor nostrii nu au auzit de ele si nici nu vor incepe sa le foloseasca foarte curand. Folosirea lor in marketing ar trebui sa intervina mai tarziu, cand deja ai foarte bine puse la punct elementele esentiale.

Online Marketing

Dupa ce iti lansezi site-ul, pune undeva un formular in care ii cer utilizatorului tau adresa de e-mail. E cea mai utilizata tehnologie online la momentul actual. Trimite cateva newslettere, un mail personalizat in care le ceri feedback pe o anumita decizie pe care vrei sa o iei. Fa-i sa se simta importanti si le vei capta atentia.

Analizeaza traficul de pe site-ul tau. Vezi ce anume ii intereseaza. Stabileste niste flow-uri pe care vrei ca ei sa le urmareasca. Vezi care sunt paginile de pe care lumea paraseste site-ul. Vezi de ce nu ajung la formularul de contact sau de ce nu indeplinesc unul de obiectivele stabilite de tine. Ia aminte si imbunatateste. Vezi ce poate fi modificat. Rearanjeaza elementele astfel incat conversia sa creasca. Adu imbunatatiri mici, dar intr-un ritm constant, astfel incat paginile respective sa devina utile atat pentru tine, cat si pentru utilizatorii tai.

Odata stabilite toate astea, adauga continut. Continut interesant, continut care sa determine userul sa revina pe site. Arata-le ca merita sa te mai viziteze din cand in cand, macar pentru noutati si stiri, daca nu pentru altceva. Tot efortul asta iti va creste relevanta in motoarele de cautare. Suplimenteaza asta cu campanii de pay per click, prin care sa aduci trafic si pe alte expresii, poate adiacente domeniului tau.

Abia in momentul in care ai bine puse la punct aceste metode de atragere si fidelizare a posibililor clienti, poti sa incepi sa te gandesti la o campanie pe social media, la o interactiune directa cu fosti sau viitori clienti. Clientii tai nu te vor gasi doar pe retele sociale, dar iti vor multumi ca esti acolo sa le amintesti ca existi.


25
Nov 09

Raport pret, calitate, timp

In momentul in care incepi un nou proiect sunt 3 factori care vor influenta mersul lui in mod dramatic: timpul, costurile si calitatea. Daca ideea se vrea implementata cu succes, ideal ar fi ca raportul dintre ei sa fie foarte echilibrat. Dar, de cele mai multe ori, factorii externi care ne influenteaza deciziile ne obliga sa facem sacrificii pe oricare din cele 3 planuri.

Cea mai buna modalitatea de a garanta reusita este sa renunti la ceva in totalitate. Si atunci lucrurile devin atat de simple. Vrei ceva repede si la un cost scazut – va fi foarte prost. Vrei ceva la costuri scazute, dar care sa fie de calitate – iti asumi deadline-uri foarte lungi. Sau vrei ceva repede si la o super calitate – platesti bani grei.

Nici una din abordari nu e gresita, atat timp cat produsul final indeplineste obiectivele pentru care a fost dezvoltat. In functie de situatia in care se afla proiectul vostru acum, e momentul sa va ganditi bine la care din cei 3 factori sunteti dispusi sa renuntati.


24
Nov 09

Mituri despre SEO #1

O optimizare SEO este cea mai ieftina metoda de online marketing.

Am auzit multi clienti carora li s-a vandut ideea ca, daca nu ai un buget mare, poti face SEO si atinge aceleasi rezultate sau chiar mai bune in x luni. Mi se pare o inselatorie sa sustii asa ceva in fata unui om de business doar pentru a “trage” de la el cateva sute de euro.

Daca in mod normal te costa cateva mii de euro sa te mentii pe prima pagina in AdWords, acelasi efort financiar trebuie depus si in cazul unei optimizari. Numai munca de research pe domeniul respectiv si un copy bun isi merita investitia. Plus toate modificarile care trebuie facute on-site.

Sa castigi bani pe termen scurt doar de dragul banilor e o prostie. Mai mare cred ca ar fi castigul si pentru tine, daca ai pastra o relatie stransa cu respectivul client si daca ai incerca macar sa ii aduci rezultate concrete.


28
Oct 09

Social Media si Mobile in timp real

O statistica de genul asta te face sa realizezi cat de mult au evoluat serviciile si platformele de social media si cat de multa informatie este produsa in fiecare secunda.

Interesanta mi se pare si cifra de la “new internet users globally”.


22
Oct 09

Mai sunt invitatii la Google Wave?

A fost un trend pe Twitter saptamanile trecute cu lumea care cerea invitatii la Google Wave. In stilul caracteristic, Google a stiut sa isi marketeze bine lansarea. In schimb, a ales prost target-ul. Google Wave mi se pare un produs destinat, mai degraba, “corporatistilor” decat geeksilor. Da, ei au fost mult mai interesati, au starnit acel word of mouth specific unei lansari la scara globala, dar produsul nu e pentru ei.

Google Wave e un super colaboration tool. E o noua era pentru email, folosit intr-un mediu business, si acolo cred ca va castiga teren. Un freelancer sau un blogger nu scrie documentatii tehnice cu o echipa de inca 4 oameni. Nu are revizuiri ale aceluiasi document, revizuiri venite de la 6 oameni diferiti, si nu ajunge sa trimita mailuri care au inca 8 colegi in CC. O conversatie coerenta si eficienta se pierde in astfel de cazuri. Si aici ar trebui sa se pozitioneze Google.

google wave 1stlook Mai sunt invitatii la Google Wave?

Wave mai are mult de mers pana sa patrunda undeva intre Sharepoint, Microsoft Exchange si Outlook, in marile corporatii. Dar usurinta in folosire si multitudinea de probleme pe care le rezolva, eu zic ca ii vor aduce recunoasterea meritata.

Wave nu trebuie privit ca o retea sociala. Wave nu e Twitter. Wave nu e Facebook. Wave e viitorul comunicarii online intr-o economie globala, in care comunicarea eficienta va fi cea care face diferenta.


19
Oct 09

Alte vremuri maica!